Basket

  Untick selected:   0

  1.  

    SYS0197250
    LBL
    		$$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20240502073331.4
    100
    		$a 20150128d2014łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a eng $d eng
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Analysis of Influence of Selected Sources of Skills on Literacy Score $f Jana Smrčková
    301
    		$a FP7-SSH-2011-2
    330
    		$a Všeobecný lineárny model analýzy prítomnosti, sily a smeru miery ukazovateľa vplyvu na úroveň sčítanosti obyvateľa. Využitá databáza PIAAC (OECD) - klasifikácia zručností jednotlivca.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0197106 $1 010 $a 978-80-225-4005-6 $1 200 1 $a EDAMBA 2014 $b elektronický zdroj $e proceedings of the international scientific conference for doctoral students and young researchers : 13th - 14th november 2014, Bratislava, Slovak Republic $f editors Martina Machová, Jozef Wallner $g referees Erika Bartalosová, Boris Baumgartner $v pp. 528-536 [CD-ROM] $1 210 $a Bratislava $c Publishing House EKONÓM $d 2014 $1 215 $a CD-ROM [675 s.] $1 702 1 $3 eu_un_auth*0056551 $a Brčáková $b Martina $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0043617 $a Wallner $b Jozef $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0020540 $a Bartalosová $b Erika $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0050943 $a Baumgartner $b Boris $4 675 $1 710 12 $a EDAMBA 2014 $b International scientific conference $e Bratislava, Slovakia $f 13.-14.11.2014
    541
    1-
    		$a Analýza vplyvu vybraných zdrojov zručností na úroveň gramotnosti
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002740 $a klasifikácia zamestnaní
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0012103 $a OECD
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0011430 $a gramotnosť
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006707 $a ukazovatele kvalitatívne
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007246 $a vzdelanie
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003508 $a muži
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002598 $a jazyky cudzie
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0037744 $a zručnosti
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003414 $a modely lineárne
    675
    		$a 519.86 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000244 $x Teória ekonomicko-matematických modelov
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0041599 $a Smrčková $b Jana $p EUBFHIKSA $9 100 $q I $4 070 $T Katedra štatistiky FHI
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20150128 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  2.  

    SYS0240129
    LBL
    		00000naa--22^^^^^---450-
    005
    		20240502073909.5
    100
    		$a 20180212a2017łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a eng $d eng
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Company in Crisis from the Point of View of Accounting $f Lucia Ondrušová
    330
    		$a Spoločnosť v kríze. Kríza podniku z pohľadu účtovníctva.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0277531 $1 011 $a 1338-3302 $1 200 1 $a Journal of East European Science and Research $e Scientific Peer-Reviewed Journal $v Vol. 8, no. 1 (2017), pp. 338-345 $1 210 $a Bratislava $c European Institute for Development and Education
    541
    1-
    		$a Spoločnosť v kríze z pohľadu účtovníctva
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006756 $a účtovníctvo
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007082 $a výkazy finančné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002972 $a kríza podniku
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0034852 $a stakeholder
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0008313 $a Ondrušová $b Lucia $p EUBFHIKUA $4 070 $9 100 $f 1981- $T Katedra účtovníctva a audítorstva FHI
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20180212 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  3.  

    SYS0236212
    LBL
    		$$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20240502073824.0
    100
    		$a 20171003d2017łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo $d eng
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Company in crisis from the point of view of the shareholder $f Lucia Ondrušová
    330
    		$a Z pohľadu spoločníka v spoločnosti, ktorej hrozí kríza, ktorý je právnickou osobou a vedie podvojné účtovníctvo, všetky úkony, ktoré zrealizuje na odvrátenie krízy, musí zaúčtovať vo svojom účtovníctve. Dopad poskytnutých plnení na účtovníctvo spoločníka spoločnosti v kríze.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0235776 $1 010 $a 978-80-225-4415-3 $1 200 1 $a Účtovníctvo a audítorstvo v procese svetovej harmonizácie $e zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie : Zuberec - Univerzitné stredisko UNIZA, 11. - 13. septembra 2017 $f editori: Miroslava Vašeková, Michal Hora $g recenzenti: Božena Soukupová ... [et al.] $v S. 164-168 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2017 $1 215 $a 225 s. [19,18 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0064809 $a Vašeková $b Miroslava $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0017132 $a Hora $b Michal $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048769 $a Soukupová $b Božena $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048926 $a Tumpach $b Miloš $4 675 $1 710 12 $a Účtovníctvo a audítorstvo v procese svetovej harmonizácie $b Medzinárodná vedecká konferencia $e Zuberec - Univerzitné stredisko UNIZA, Slovensko $f 11.-13.9.2017
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002972 $a kríza podniku
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005823 $a spoločníci
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007447 $a závierka účtovná
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007205 $a výsledok hospodársky
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0008313 $a Ondrušová $b Lucia $p EUBFHIKUA $4 070 $9 100 $f 1981- $T Katedra účtovníctva a audítorstva FHI
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20171003 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  4.  

    SYS0053760
    LBL
    		02339naa$$2200445$$$450$
    005
    		20240502083136.9
    100
    		$a 20070226d2006 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a eng $d eng
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Competitive advantage of freelance jobs in the marketplace of Slovak Republic $f Alžbeta Foltínová, Gabriela Dubcová
    330
    		$a Špeciálne postavenie nezávislého povolania v ekonomike. Základná charakteristika nezávislého povolania. Klasifikačné rozdelenie nezávislého povolania (zdravotníctvo, právo, ekonomika, technické a prírodné vedy, kultúra a iné). Charakteristika profesií. Etika v nezávislom povolaní. Regulácia podnikových subjektov v oblasti nezávislých povolaní. Definícia konkurenčných výhod slobodných povolaní.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0050888 $1 010 $a 80-7204-454-0 $1 200 1 $a Management, economics and business development in the new european conditions $e IV. international scientific conference $e Brno, 26-27 May 2006 $v (2006), CD-CD $1 210 $a Brno $c Vysoké učení technické v Brně $d 2006
    541
    1-
    		$a Konkurenčná výhoda nezávislých povolaní na trhu Slovenskej republiky
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004605 $a povolania
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003681 $a nezávislosť
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0002940 $a definície
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002736 $a klasifikácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002740 $a klasifikácia zamestnaní
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0003167 $a odvetvia činnosti ekonomickej
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002020 $a etika
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002025 $a etika podnikateľská
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007080 $a výhody konkurenčné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
    675
    		$a 331.54 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000122 $x Povolanie. Profesiografia
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0020545 $a Foltínová $b Alžbeta $p EUBFPMKPO $9 40 $4 070 $T Katedra podnikovohospodárska FPM
    701
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0020180 $a Dubcová $b Gabriela $f 1968- $p EUBFPMKPO $9 60 $4 070 $T Katedra podnikovohospodárska FPM
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20070226 $g AACR2

  5.  

    SYS0210244
    LBL
    		00000nla--22^^^^^---450-
    005
    		20240502083525.0
    014
    		$a 000392695000016 $2 WOS
    100
    		$a 20151214d2015łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a eng $d eng
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Impact of Accounting Standards on the Results of Financial Analysis $f Zuzana Kubaščíková, Renáta Pakšiová
    321
    		$a Registrovaný: Web of Science
    330
    		$a Analýza kapitálovej štruktúry spoločnosti pomocou indexu Altman Z-score. Interpretácia indexu. Rozdielnosť hodnoty indexu v závislosti od legislatívy použitej pre finančné vykazovanie (slovenská a IFRS). Výhody a nevýhody používania finančných výkazov vo finančnej analýze.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0228743 $1 010 $a 978-80-260-8676-5 $1 010 $a 978-80-260-8676-5 $1 200 1 $a IFRS: global rules & local use $b elektronický zdroj $e proceedings of the 3rd international scientific conference : Prague, october 8–9, 2015 : Anglo-American University, Prague - Czech Republic $f editors: Irena Jindřichovská, Dana Kubíčková $g reviewers: Jiří Strouhal, Marie Paseková $v Pp.150-155 online $1 210 $a Prague $c Anglo-American University $d 2015 $1 215 $a online [158 s.] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0021565 $a Jindřichovská $b Irena $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0035829 $a Kubíčková $b Dana $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0005602 $a Strouhal $b Jiří $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0002088 $a Paseková $b Marie $4 675 $1 710 12 $a IFRS: global rules & local use $b International scientific conference $d 3. $e Prague, Czech Republic $f 8.-9.10.2015
    541
    1-
    		$a Vplyv účtovných štandardov na výsledky finančnej analýzy
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0009576 $a výkazníctvo finančné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0001079 $a analýza finančná
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0009575 $a IFRS
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003295 $a metóda Altmanova
    675
    		$a 658.15 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000334 $x Finančné hospodárstvo v podniku
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0014541 $a Kubaščíková $b Zuzana $p EUBFHIKUA $4 070 $9 50 $f 1982- $T Katedra účtovníctva a audítorstva FHI
    701
    -1
    		$3 eu_un_auth*0037224 $a Pakšiová $b Renáta $p EUBFHIKUA $4 070 $9 50 $f 1974- $T Katedra účtovníctva a audítorstva FHI
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20151214 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  6.  

    SYS0183665
    LBL
    		$$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20240502083431.6
    014
    		$a 000398250200024 $2 WOS
    100
    		$a 20140320d2014łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo $d eng
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Klasifikácia pracovných miest ako funkcia personálneho marketingu v organizácii $d Classification of Work Posts as a Function of Human Resources Marketing in Enterprises $f Miroslava Szarková
    321
    		$a Registrovaný: Web of Science
    330
    		$a Analýza súčasných teoretických názorov a koncepcií personálneho marketingu. Personálna politika a klasifikácia pracovných miest. Obsah a štruktúra jednotlivých funkcií personálneho marketingu.
    463
    -1
    		$1 010 $a 978-80-7435-368-0 $1 200 1 $a Hradecké ekonomické dny 2014 $e ekonomický rozvoj a management regionů $e sborník recenzovaných příspěvků, mezinárodní vědecká konference, Hradec Králové, 4. a 5. února 2014 $h Díl III $v S. 183-189 $1 210 $a Hradec Králové $c Gaudeamus, Univerzita Hradec Králové $d 2014 $1 215 $a 388 s.
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0002212 $a marketing personálny
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004007 $a organizácia personálna
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004447 $a politika personálna
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002740 $a klasifikácia zamestnaní
    675
    		$a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0048884 $a Szarková $b Miroslava $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1951- $T Katedra manažmentu FPM
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20140320 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  7.  

    SYS0147022
    LBL
    		$$$$$nla$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20240502072645.3
    100
    		$a 20120130a2011łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    		$a slo $d eng
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Konkurencieschopnosť slobodných povolaní v SR $d Competitiveness of freelancer in Slovakia $f Veronika Soósová
    301
    		$a VEGA 1/0549/10
    330
    		$a Definovanie a postavenie slobodných povolaní. Slobodné povolania, ich úloha a kvalita poskytovaných služieb. Legislatíva, etické kódexy, morálne správanie a ich dodržiavanie, ktoré s etickým kódexom jednotlivých povolaní súvisí. Konkurencieschopnosť slobodných povolaní v SR.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0146863 $1 010 $a 978-80-970622-1-7 $1 200 1 $a Ochrana hospodárskej súťaže - globálna hospodárska kríza II. $b elektronický zdroj $e zborník vedeckých prác $f Darina Zwiebová a kolektív $g zostavil Martin Matušovič $v S. 131-137 $1 210 $a Šoporňa $c Ľuboš Janica $d 2011 $1 215 $a CD-ROM [178 s.]
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0026907 $a povolania slobodné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002740 $a klasifikácia zamestnaní
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003006 $a kvalifikácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003915 $a odbornosť
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005901 $a spôsobilosť k práci
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004059 $a orientácia profesionálna
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002842 $a konkurencia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003486 $a morálka
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002944 $a kódexy etické
    675
    		$a 331.54 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000122 $x Povolanie. Profesiografia
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0037234 $a Soósová $b Veronika $p EUBFPMKPO $9 100 $4 070 $T Katedra podnikovohospodárska FPM
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20120130 $g AACR2

  8.  

    SYS0215220
    LBL
    		00000nla--22^^^^^---450-
    005
    		20240502073607.2
    100
    		$a 20160420d2015łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo $d slo $d eng
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Personálny marketing a pracovné miesta $d Personal marketing and workplaces $f Miroslava Szarková
    301
    		$a VEGA 1/0662/15
    330
    		$a Zmeny prebiehajúce na trhu práce pod vplyvom technologického a hospodárskeho vývoja ovplyvňujú obsah a štruktúru pracovných miest. Ide hlavne o zmeny vyvolané nástupom technológií a nových sofistikovaných výrobných postupov. Z tohto hľadiska sa charakter pracovných miest bude meniť, čo znamená nové výzvy pre personálny marketing.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0237220 $1 011 $a 1339-5467 $1 200 1 $a Societas et iurisprudentia $b elektronický zdroj $e medzinárodný internetový vedecký časopis $v Roč. 3, č. 4 (2015), s. 128-135 online $1 210 $a Trnava $c Trnavská univerzita v Trnave $d 2015
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0002212 $a marketing personálny
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004007 $a organizácia personálna
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004192 $a plánovanie personálne
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002740 $a klasifikácia zamestnaní
    675
    		$a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0048884 $a Szarková $b Miroslava $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1951- $T Katedra manažmentu FPM
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20160420 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  9.  

    SYS0152866
    LBL
    		00000nla--22^^^^^---450-
    005
    		20240502072725.1
    100
    		$a 20120605d2012łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo $d slo $d eng
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Produktivita a štruktúrne zmeny zamestnanosti $d Productivity and structural changes in employment $f Ján Kavec
    301
    		$a VEGA 1/0103/12
    330
    		$a Vplyv štruktúrnych zmien zamestnanosti na úroveň produktivity. Príspevok vychádza z údajov o zmenách v štruktúre pracujúcich v priebehu rokov 1998-2010 v EÚ 15 a v SR v absolútnych i pomerných počtoch. Nadväzne na charakteristiku vývoja časových radov počtu pracujúcich v členení podľa hlavných tried Medzinárodnej štandardnej klasifikácie zamestnaní ISCO-88 zobrazuje v tabuľkách podobnosti a rozdielnosti medzi EÚ 15 a SR. Následne pomocou regresnej analýzy skúma vplyv zmien v štruktúre zamestnanosti na úroveň produktivity práce na pracovníka i na odpracovanú hodinu.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0152780 $1 010 $a 978-80-225-3398-0 $1 200 1 $a Sociálny rozvoj a kvalita života v kontexte makroekonomickej nerovnováhy $b elektronický zdroj $e elektronický zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 17. a 18. mája 2012, Veľký Meder $v S. 184-188 $1 210 $a Bratislava $c [Vydavateľstvo EKONÓM] $d 2012 $1 215 $a CD-ROM [714 s.]
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006343 $a štruktúra síl pracovných
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002740 $a klasifikácia zamestnaní
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005045 $a produktivita práce
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002048 $a Európska únia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
    675
    		$a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0020105 $a Kavec $b Ján $p EUBFNHKSR $9 100 $4 070 $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20120605 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  10.  

    SYS0130190
    LBL
    		$$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20240502072505.9
    014
    		$a 000350463600020 $2 WOS
    100
    		$a 20110601d2011łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    		$a slo $d eng
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Slobodné povolania - organizácia - etika $d Freelancer - organization - ethics $f Alžbeta Foltínová, Veronika Soósová
    321
    		$a Registrovaný: Web of Science
    330
    		$a Vymedzenie pojmu slobodné povolanie. Štruktúra slobodných povolaní, ich organizácia, podstata výkonu a možnosti, ktoré slobodné povolanie v SR prináša. Etika a etické kódexy slobodných povolaní.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0129807 $1 010 $a 978-80-225-3200-6 $1 200 1 $a Aktuálne pohľady na konkurencieschopnosť a podnikanie - nové výzvy $e zborník [recenzovaných] vedeckých prác $f Štefan Majtán a kolektív $v S. 118-123 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2011 $1 215 $a 577 s.
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0026907 $a povolania slobodné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002740 $a klasifikácia zamestnaní
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005059 $a profesiografia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006330 $a štruktúra kvalifikačná
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003612 $a náročnosť profesionálna
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002795 $a komory živnostenské
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007483 $a združenia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002020 $a etika
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002944 $a kódexy etické
    675
    		$a 331.54 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000122 $x Povolanie. Profesiografia
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0020545 $a Foltínová $b Alžbeta $p EUBFPMKPO $9 50 $4 070 $T Katedra podnikovohospodárska FPM
    701
    -1
    		$3 eu_un_auth*0037234 $a Soósová $b Veronika $p EUBFPMKPO $9 50 $4 070 $T Katedra podnikovohospodárska FPM
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20110601 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all