Basket

  Untick selected:   0
  1. SYS0200214
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20231208114514.6
    100
      
    $a 20150424a2015łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d slo $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Agentná simulácia $f Tomáš Gregor, Michal Haluška, Milan Gregor
    330
      
    $a Agentná simulácia je nová technika, ktorá umožňuje skúmanie dynamiky zložitých systémov s komplexnými interakciami. Využívanie agentnej simulácie pri skúmaní dynamiky a správania sa komplexných výrobných systémov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0262702 $1 200 1 $a ProIN $e productivity and innovation $v Roč. 16, č. 1 (2015), s. 24-29 $1 210 $a Žilina $c CEIT $d 2015
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006218 $a systémy výrobné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001917 $a dynamika systémov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005704 $a simulácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003392 $a modelovanie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001986 $a elektronizácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002511 $a inteligencia umelá
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0010606 $a systémy multiagentové
    675
      
    $a 007 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000010 $x Kybernetika. Systémová veda
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0022635 $a Gregor $b Tomáš $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0050161 $a Haluška $b Michal $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*p0024199 $a Gregor $b Milan $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20150424 $g AACR2
  2. SYS0183142
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20231211125535.2
    100
      
    $a 20140305a2014łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Algoritmická mediácia $d Algorithmic Mediation $f Pierre Lévy
    330
      
    $a Počiatky novej epochy sociálnej komunikácie, zameranej na vytvorenie spoločného svetového vedeckého majetku, zahŕňajúceho nielen tradičné publikácie, ale aj nespracované dáta a softvérové nástroje slúžiace na ich využitie.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0251949 $1 011 $a 0046-385X $1 200 1 $a Filozofia $v Roč. 69, č. 1 (2014), s. 42-51 $1 210 $a Bratislava $c Filozofický ústav SAV $d 2014
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002813 $a komunikácia sociálna
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003336 $a médiá
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001917 $a dynamika systémov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001721 $a distribúcia informácií
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005849 $a spoločnosť informačná
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002101 $a filozofia
    675
      
    $a 316.7 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000045 $x Civilizácia. Spôsob života. Sociálna komunikácia. Ideológia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0064056 $a Lévy $b Pierre $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20140305 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  3. SYSr002641
    LBL
      
    ^^^^^naa^^2200337^^^450^
    005
      
    20220819180659.2
    100
      
    $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a [CS]
    200
    1-
    $a Algoritmus kondenzace dynamické databáze. $f J. Pištělák
    330
      
    $a V systéme DDMS (systém riadenia špeciálnej CAD databázy označenej názvom dynamickej databázy) vznikajú v pamäťovom priestore databázového súboru diery po zrušených objektoch. Skúmanie problému kondenzácie tohto priestoru na úrovni DML rozhrania a na fyzickej úrovni databázy. Návrh lineárneho algoritmu kondenzácie a tri jeho implementácie.
    463
    -1
    $1 200 1 $a Informačné systémy $v Roč. 19, č. 6 (1990), s. 595-610
    610
    1-
    $a algoritmy $9 eu_un_auth*h0001064
    610
    1-
    $a báza dát $9 eu_un_auth*h0001242
    610
    1-
    $a DDMS
    610
    1-
    $a CAD $9 eu_un_auth*h0001355
    610
    1-
    $a DML
    610
    1-
    $a dynamika systémov $9 eu_un_auth*h0001917
    675
      
    $a 681.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000369 $x Stroje a zariadenia na spracovanie dát. Počítače
    700
    -1
    $a Pištělák $b J. $3 eu_un_auth*p0013341 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
  4. SYSs107089
    LBL
      
    ^^^^^nas2^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20221220130659.9
    011
      
    $a 0232-0274
    100
      
    $a 19990308a m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a eng
    102
      
    $a SK
    110
      
    $a aga
    200
    1-
    $a Computers and artificial intelligence
    210
      
    $a Bratislava $c Slovak Academic Press $d 1996
    215
      
    $a 2 zv.
    326
      
    $a obmesačník
    461
    -1
    $1 001 eu_un_cat*s120111
    610
    1-
    $a počítače $9 eu_un_auth*h0004246
    610
    1-
    $a inteligencia umelá $9 eu_un_auth*h0002511
    675
      
    $a 007 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000010 $x Kybernetika. Systémová veda
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 11390 $g AACR2
  5. SYS0038804
    LBL
      
    01993naa$$2200385$$$450$
    005
      
    20231114082027.6
    100
      
    $a 20060220a2005łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a cze $d cze $d eng
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Dynamický scorecard INFA $f Inka Neumaierová, Ivan Neumaier
    330
      
    $a V rámci výskumného projektu bol vyvinutý balanced scorecard INFA - nástroj pre meranie a riadenie výkonnosti podniku. Cesta k získaniu konkurenčnej výhody. Systém merania a riadenia výkonnosti podniku. Integrovaný pohľad na finančnú výkonnosť a riziko - INFA. Premietnutie vplyvu kapitálovej štruktúry do INFA. Hýbatele finančnej výkonnosti alebo scorecard. Príčiny správania podniku alebo systémová dynamika. Dynamický scorecard INFA.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0089089 $1 011 $a 0572-3043 $1 200 1 $a Acta oeconomica Pragensia $e vědecký časopis Vysoké školy ekonomické v Praze $v Roč. 13, č. 4 (2005), s. 121-137 $1 210 $a Praha $c Vysoká škola ekonomická $d 2005
    541
    1-
    $a <The> Dynamic scorecard INFA
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007087 $a výkonnosť
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003633 $a nástroje riadenia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007080 $a výhody konkurenčné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005444 $a riziko
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007100 $a výnosnosť
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006329 $a štruktúra kapitálová
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006705 $a ukazovatele finančné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001917 $a dynamika systémov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005511 $a rozhodovanie strategické
    675
      
    $a 65.012 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000295 $x Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0075195 $a Neumaierová $b Inka $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*p0011039 $a Neumaier $b Ivan $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20060220 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  6. SYS0212726
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20231113135303.8
    100
      
    $a 20160212a2016łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Generace Z: každý třetí chce založit vlastní firmu
    330
      
    $a Generácia Z - ľudia, ktorí sa narodili okolo 2. polovice 90-ych rokov, charakteristické črty. Mladí ľudia, ktorí sa narodili do celkom iných spoločenských a technologických podmienok. Iný je aj ich prístup k práci.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0276970 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 1 (2016), s. 8 $1 210 $a Praha $c People Management Forum $d 2016
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004642 $a pracovníci mladí
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001165 $a automatizácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001691 $a digitalizácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006433 $a technológie informačné
    675
      
    $a 331.101.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000097 $x Úloha práce v spoločnosti
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20160212 $g AACR2
  7. SYS0241709
    LBL
      
    00000nas2-22--------450-
    005
      
    20220303090743.7
    011
      
    $a 1337-5482
    100
      
    $a 20060922d2018----m$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a eng
    102
      
    $a SK
    110
      
    $a aha
    200
    1-
    $a International issues & Slovak foreign policy affairs
    210
      
    $a Bratislava $c Research Centre of the Slovak Foreign Policy Association $d 2017
    461
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0046903 $1 200 1 $a International issues & Slovak foreign policy affairs
    462
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0282296
  8. SYS0298076
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20240111105356.5
    017
    70
    $a 10.21003/ea.V203-01 $2 DOI
    100
      
    $a 20240111a2023łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a UA
    200
    1-
    $a International Scientific Collaboration in the Research System: Dynamics, Opportunities and Challenges for Kazakhstan $f Adilbek Bisenbaev, Maira Sapieva, Оraltay Zholymbayev, Marzhan Galimzhanova
    330
      
    $a Odhaľovanie kritického pohľadu na dynamiku medzinárodnej vedeckej spolupráce a jej ekonomické dôsledky. Komplexný rozbor ekonomických aspektov medzinárodnej vedeckej spolupráce, najmä v kontexte kazašského výskumu. Nový pohľad na ekonomické prínosy a výzvy partnerstiev globálnej vedy.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0298062 $1 011 $a 1728-6239 $1 200 1 $a Economic annals-XXI $b elektronický zdroj $e Research Journal $v Vol. 203, no. 5-6 (2023), pp. 4-15 $1 210 $a Kiev $c Institute of Society Transformation $d 2023
    541
    1-
    $a Medzinárodná vedecká spolupráca vo výskumnom systéme: dynamika, príležitosti a výzvy pre Kazachstan
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005858 $a spolupráca cezhraničná
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005862 $a spolupráca medzinárodná
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0026911 $a citácie bibliografické
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002767 $a koeficient korelácie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001694 $a diplomacia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006925 $a veda
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001917 $a dynamika systémov
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0090078 $a Bisenbaev $b Adilbek $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0090296 $a Sapieva $b Maira $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0090297 $a Zholymbayev $b Оraltay $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0090299 $a Galimzhanova $b Marzhan $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20240111 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  9. SYSc013466
    LBL
      
    ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20221205140656.7
    010
      
    $a 0-691-03410-9
    100
      
    $a 19960626d 1994u 0sloy03 ba
    101
    0-
    $a eng
    102
      
    $a US
    200
    1-
    $a Investment under Uncertainty $f Avinash K. Dixit, Robert S. Pindyck
    205
      
    $a 1. ed.
    210
      
    $a Princeton $c Princeton University Press $d 1994
    215
      
    $a 468 s.
    610
    1-
    $a investície $9 eu_un_auth*h0002544
    610
    1-
    $a rozhodovanie $9 eu_un_auth*h0005502
    610
    1-
    $a rozhodovanie finančné $9 eu_un_auth*h0005504
    610
    1-
    $a procesy rozhodovacie $9 eu_un_auth*h0005033
    610
    1-
    $a kapitál $9 eu_un_auth*h0002674
    610
    1-
    $a investície kapitálové $9 eu_un_auth*h0002548
    675
      
    $a 330.322 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000069 $x Investície. Tvorba kapitálu
    700
    -1
    $a Dixit $b Avinash K. $3 eu_un_auth*p0021595 $4 070
    701
    -1
    $a Pindyck $b Robert S. $3 eu_un_auth*p0021548 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 19980306 $g AACR2
  10. SYS0236396
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20171009143857.9
    100
      
    $a 20171009a2017łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Jak na mileniály $f Barbara Čechová Hansen
    330
      
    $a Rozhovor s mileniálom o tom, ako získať mladých zamestnancov do firiem, akú prácu preferujú, čo obľubujú, aké hodnoty uznávajú.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0236176 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 9 (2017), s. 14-17 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2017
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004642 $a pracovníci mladí
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0045333 $a Čechová Hansen $b Barbara $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20171009 $g AACR2

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.