Number of the records: 1
Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard
Názov Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard Preklad názvu Human resource management as the elements of balanced scorecard Autorské údaje Elena Sedláková Autor Sedláková Elena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Ekonomika a manažment podniku : vedecký časopis pre ekonomiku, riadenie a manažment slovenských podnikov. Roč. 5, č. 2 (2008), s. 72-82. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, 2008. ISSN 1336-4103 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012 - Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy Heslá metóda BSC * riadenie ľudských zdrojov * zmeny technologické * rast podniku * výkony podnikové Anotácia BSC ako výkonný strategický systém merania výkonnosti podnikov. Riadenie strategického manažérskeho systému BSC. Manažment ľudských zdrojov ako prvok BSC. Nevyhnutnosť rozvoja perspektívy učenia a rastu. Kategória EPC Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E08 01834-001, kópia plného textu
article
Number of the records: 1