Number of the records: 1
Expert differences in setting cues for personnel selection
Title Expert differences in setting cues for personnel selection Translation Rozdielnosti u expertov v určovaní váh premenných pri personálnych výberoch Author info Róbert Hanák Author Hanák Róbert EUBFPMKIM - Katedra informačného manažmentu FPM Source document Ekonomický a sociálny rozvoj Slovenska : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : komunálna reforma, spravovanie a manažovanie, trendy vo verejnom živote, regionálny rozvoj : Bratislava 25. novembra 2010. S. 233-240. - Bratislava : crr, 2010. ISBN 978-80-970495-4-6 Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords výber pracovníkov * experti * politika personálna * prieskum Annotation V modelovej situácii personálneho výberu na pozíciu predajcu luxusných áut mali profesionálni personálni manažéri (n=21) určiť váhu predloženým kritériám, ako sú vzdelanie, kognitívne schopnosti, pracovné skúsenosti a iné, ktorú by priradili tejto konkrétnej pracovnej pozícii. Metóda, výsledky prieskumu, diskusia. Public work category Reports at home scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E10 01680-005, originál dokumentu
article
Number of the records: 1