Number of the records: 1
The Gender Pay Gap in the Visegrad Groups
Title The Gender Pay Gap in the Visegrad Groups Translation Rodový rozdiel v odmeňovaní vo Vyšehradských skupinách Author info Jakub Harman, Lucia Bartůsková Author Harman Jakub EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF Co-authors Bartůsková Lucia Source document Journal of Economic Studies. Vol. 51, no. 4 (2023), pp. 733-763. - Bingley : Emerald Publishing Limited. ISSN 0144-3585 Výstup z projektu VEGA 1/0037/20 Nové výzvy a riešenia pre rast zamestnanosti v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach
Note VEGA 1/0037/20. - Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Great Britain Keywords trh práce * odmeňovanie * Vyšehradská štvorka * príjmy Annotation Rozdiely v odmeňovaní žien a mužov sú dobre zdokumentovaným javom v ekonomike práce. Na základe prieskumu štruktúry príjmov (SES) z roku 2018 autori odhadujú vplyv pozorovateľných charakteristík na rozdiely v odmeňovaní žien a mužov v krajinách Vyšehradskej štvorky a poskytujú politické odporúčania na zníženie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov. Public work category ADM Registered in WOS Registered in SCOPUS Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E23 00723-001, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 581.5 KB from the SEK IP address after logging in 
article
Number of the records: 1