- Informačná povinnosť zamestnávateľa a zamestnanca v pracovnom pomere
Number of the records: 1  

Informačná povinnosť zamestnávateľa a zamestnanca v pracovnom pomere

  1. Title Informačná povinnosť zamestnávateľa a zamestnanca v pracovnom pomere
    Author infoPetra Čičkánová
    Author Čičkánová Petra
    Source document Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 30, č. 12-13 (2025), s. 85-98. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2025. ISSN 1335-1508
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords pomer pracovný * trh práce * zamestnanci * zamestnávatelia * vzťahy pracovnoprávne
    AnnotationJedným zo základných znakov pracovného pomeru ako základného pracovnoprávneho vzťahu je výkon závislej práce vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca. Hoci zamestnávateľ je oprávnený konať v pracovnoprávnom vzťahu samostatne (s výnimkou prípadov, kedy Zákonník práce vyžaduje súhlas zamestnanca/zástupcov zamestnancov), uvedené oprávnenie nezbavuje zamestnávateľa povinnosti informovať zamestnancov o skutočnostiach, ktoré majú (môžu mať) vplyv na ich pracovnoprávny vzťah. Výkon informačnej povinnosti môže byť považovaný aj za nástroj na vyrovnanie faktickej nerovnosti účastníkov pracovnoprávneho vzťahu.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2025: 12-13

    File nameSizeTyp prístupu
    PDF zabezpečené150.6 KBavailable after login
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.