- Profesijný rozvoj ako nástroj strategického riadenia školy
Number of the records: 1  

Profesijný rozvoj ako nástroj strategického riadenia školy

  1. Title Profesijný rozvoj ako nástroj strategického riadenia školy : pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci
    Author infoZdenka Matulová Juríková
    Author Matulová Juríková Zdenka
    Source document Manažment školy v praxi : [odborný mesačník]. Roč. 20, č. 6 (2025), s. 2-7. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2025. ISSN 1336-9849
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords legislatíva * školstvo * zamestnanci * riaditelia * riadenie strategické * kariéra * rozvoj profesijný * vzdelávanie zamestnancov
    AnnotationZákon č. 138/2019 Z. z. upravuje profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov a definuje podmienky pre rozšírenie kompetencií v súlade s kariérnym systémom. Stanovuje plánovanie, organizáciu a hodnotenie vzdelávacích aktivít vedených vedúcimi zamestnancami škôl. Kvalifikačné a inovačné vzdelávania umožňujú nadobudnúť potrebné kompetencie, pričom úspešné absolvovanie je nevyhnutné pre príplatok za rozvoj. Tieto ustanovenia vytvárajú stabilný rámec pre odborný rozvoj a podporujú kvalitu a inovácie v školskom prostredí.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2025: 6

    File nameSizeTyp prístupu
    PDF zabezpečené190.7 KBavailable after login
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.