Number of the records: 1  

Inštitút minimálnej mzdy vo vzťahu k znevýhodneným skupinám obyvateľstva a trhu práce

  1. Title Inštitút minimálnej mzdy vo vzťahu k znevýhodneným skupinám obyvateľstva a trhu práce
    Parallel titleThe institution of the minimum wage in relation to disadvantaged groups of inhabitants and labour market
    Author infoAnna Schultzová
    Author Schultzová Anna EUBFNHKFI - Katedra financií FNH
    Source document Nové výzvy pre sociálnu politiku a globálny trh práce : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie konanej 16. a 17. mája 2013, Veľký Meder. S. 554-562. - Bratislava : [Vydavateľstvo EKONÓM], 2013. ISBN 978-80-225-3637-0
    Výstup z projektu VEGA 1/0008/11 Efektívnosť využitia daňových príjmov a verejných výdavkov v nadväznosti na dlhodobú udržateľnosť verejných financií a nové netradičné možnosti rozpočtových príjmov
    NoteVEGA 1/0008/11
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Keywords mzdy minimálne * trh práce * náklady práce
    AnnotationInštitút minimálnej mzdy - sociálna ochrana udržania životnej úrovne nízkopríjmových zamestnancov. Minimálna mzda v SR v rokoch 2007 -2013, nárast minimálnej mzdy. Vzťah miery nezamestnanosti a priemernej mesačnej mzdy v krajoch SR. Rozdiely v úrovni minimálnych miezd vo vybraných štátoch. Úroveň minimálnych miezd vo vzťahu k priemerným hrubým mesačným mzdám vo vybraných štátoch. Zvyšovanie minimálnych mzdových nákladov v SR môže negatívne ovplyvniť tvorbu nových pracovných miest, resp. ohroziť existujúce pracovné miesta. Minimálnu mzdu možno tiež chápať ako ochranu nízkopríjmových skupín obyvateľstva pred takou mzdou, ktorá by mohla znamenať pokles životnej úrovne subjektov.
    Public work categoryInvited reports at home scientific conferences
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE13 00584-035, originál dokumentu

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.