Number of the records: 1  

Procesný prístup v personálnom manažmente - tvrdé dáta pre riadenie ľudského prvku inovačného potenciálu podniku

  1. Title Procesný prístup v personálnom manažmente - tvrdé dáta pre riadenie ľudského prvku inovačného potenciálu podniku
    Parallel titleProcess approach in HR management - hard data for managing human factor of innovation potential of enterprise
    Author infoJana Blštáková
    Author Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source document Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania II. : recenzovaný zborník vedeckých prác. S. 66-77. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Stern Juraj ; Polačko František. ISBN 978-80-225-4188-6
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords riadenie ľudských zdrojov * riadenie personálne * procesy podnikové * riadenie procesné * manažéri * zamestnanci * personalisti
    AnnotationProcesná orientácia v personálnom riadení. Východiská tvorby procesného modelu systému riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu pre vybrané skupiny zamestnancov.
    Public work categoryScientific titles in home noticed scientific year-books (not conference)
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE15 01461-007, originál dokumentu

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.