- Interní rovnováha - hodnocení velikosti pracovních pozic
Number of the records: 1  

Interní rovnováha - hodnocení velikosti pracovních pozic

  1. Title Interní rovnováha - hodnocení velikosti pracovních pozic
    Author infoMartin Kopecký
    Author Kopecký Martin
    Source document HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 10 (2013), s. 13. - Praha : People management forum, 2013. ISSN 1212-690X
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Keywords podnik * systém * odmeňovanie
    AnnotationPrincíp internej rovnováhy patrí k najdôležitejším súčastiam systému odmeňovania, hoci je často podceňovaný. Ohodnotenie veľkosti pracovných pozícií, ktoré je hlavnou súčasťou princípu internej rovnováhy je kostrou celého systému odmeňovania. Základom pre hodnotenie sú kvalitne pripravené popisy typových pracovných pozícií.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2013: 1-12 + 1 príl.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.