- Performance pay and top-management incentives.
Number of the records: 1  

Performance pay and top-management incentives.

  1. Title Performance pay and top-management incentives.
    TranslationPlatobné vzťahy a motivácia vrcholového managementu.
    Author infoM.C. Jensen, K.J. Murphy
    Author Jensen M.C.
    Co-authors Murphy K.J.
    Source documentJournal of Political Economy. Roč. 98, č. 2 (1990), s. 225-264
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionUnited States of America
    systematics 336.76 - Burzovníctvo. Peňažný trh
    Keywords kapitál účastinný * manažment * vlastníctvo * odhad štatistický * akcie * korporácie
    AnnotationPodstata platobných vzťahov medzi účastinármi obchodných spoločností a hlavnými výkonnými úradmi a konflikty medzi ich sférami záujmov. Odhad citlivosti platobných vzťahov a zameniteľnosti dolára. Optimálny účastinný kapitál a podmienky jeho rastu. Vývoj finančnej situácie počas jednotlivých rokov a možnosti jeho odhadu. Analýza pracovných a finančných záujmov manažérov.
    DatabaseARTICLES

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.