1. Tacitní znalosti rozhodují o úspěchu jedince i organizace
| Title | Tacitní znalosti rozhodují o úspěchu jedince i organizace |
|---|---|
| Author info | Ludmila Mládková |
| Author | Mládková Ludmila |
| Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 2, č. 6 (listopad-prosinec 2006), s. 58-59. - Praha : Economia, 2006. ISSN 1801-4690 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Czech |
| Country of Edition | Czech Republic |
| systematics | 0 - Všeobecnosti. Veda a vedomosti všeobecne |
| Keywords | vedomosti * riadenie znalostí * práca * organizácia * pracovníci * hodnota |
| Annotation | Čo sú to tacitné znalosti (vedomosti) a akým spôsobom ovplyvňujú výsledky práce. Osobný charakter tacitných vedomostí. Ako vznikajú tacitné vedomosti. Ako pracovať s tacitnými vedomosťami. Príklady z praxe. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2006: 1-6 |