1. Organizačná kohézia ako faktor uplatňovania sociálnej kvality na mikroúrovni
Title | Organizačná kohézia ako faktor uplatňovania sociálnej kvality na mikroúrovni |
---|---|
Parallel title | Organisational cohesion as a factor for the application of social quality in microlevel |
Author info | Andrea Chinoracká |
Author | Chinoracká Andrea EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF |
Source document | Zamestnanosť a jej sociálno-ekonomické súvislosti v európskom priestore : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 15. a 16. mája 2014, Veľký Meder, Slovensko. S. 116-123 CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014 / Tkáč Miroslav ; Martincová Marta ; Frišták Ján ; Zamestnanosť a jej sociálno-ekonomické súvislosti v európskom priestore Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-225-3873-2 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0216/14 Transformácia systému sociálnych služieb pre seniorov v kontexte deinštitualizácie sociálnych služieb v pôsobnosti orgánov miestnej samosprávy |
Note | VEGA 1/0216/14 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 316.4 - Sociálne procesy |
Keywords | podnik * vzťahy spoločenské * vzťahy neformálne * kvalita * kohézia * začlenenie sociálne * kultúra podniková * komunikácia * odbory |
Annotation | Identifikácia sociálnej kvality na mikroúrovni s dôrazom na sociálnu kohéziu v podniku – organizačnú kohéziu. Implementácia sociálnej kvality na úroveň podniku, do jeho reálneho fungovania je výzvou a zároveň potrebou budúcnosti. Európska komisia zdôrazňuje význam sociálnej kohézie Európy a stanovuje ju ako jeden z cieľov Európskej únie. |
Public work category | Reports at home scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E14 00272-006, originál dokumentu |