1. Recruitmentu umožní Big Data předvídat budoucnost
Title | Recruitmentu umožní Big Data předvídat budoucnost |
---|---|
Author info | Alena Červenková |
Author | Červenková Alena |
Source document | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 11 (2015), s. 6-7. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | nábor pracovníkov * technológie informačné * siete sociálne * informácie |
Annotation | Big Data prinášajú veľké zmeny aj do oblasti pracovného náboru. Kde začať pri zavádzaní Big Data vo firme, prípravná fáza. Úloha ľudského inštinktu. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2015: 1-12 + 1 príl. |