1. Mzdový systém na přehřátém trhu: základem úspěchu je transparentnost a analýza
Title | Mzdový systém na přehřátém trhu: základem úspěchu je transparentnost a analýza |
---|---|
Author info | Martin Kopecký, Tomáš Jurčík |
Author | Kopecký Martin |
Co-authors | Jurčík Tomáš |
Source document | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 5 (2016), s. 24-25. - Praha : People Management Forum, 2016. ISSN 1212-690X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Keywords | firmy * odmeňovanie * mzdy * politika mzdová * nerovnováha trhová |
Annotation | Firmy hľadajú spôsob, ako si prostredníctvom miezd udržať schopných zamestnancov a zároveň uchádzačom ponúknuť toľko, aby mali o miesto záujem. Stratégia odmeňovania. Výkyvy trhu budú stále prichádzať, dobre nastavený systém odolá výkyvom. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2016: 1-12 + 1 príl. |