1. The Social Recruitment As a New Opportunity in the Czech Republic and Slovakia
Title | The Social Recruitment As a New Opportunity in the Czech Republic and Slovakia | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Sociálny nábor ako nová príležitosť v ČR a SR | ||||||||
Author info | Ľubica Gajanová, Margaréta Nadányiová, Mihaela Musat, Alexandru Bogdan | ||||||||
Author | Gajanová Ľubica | ||||||||
Co-authors | Nadányiová Margaréta | ||||||||
Musat Mihaela | |||||||||
Bogdan Alexandru | |||||||||
Source document | Ekonomicko-manažérske spektrum. Vol. 14, no. 1 (2020), pp. 65-76. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2020. ISSN 2585-7258 | ||||||||
DOI | 10.26552/ems.2020.1.65-76 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
Keywords | nábor pracovníkov * nábor sociálny * siete sociálne * trh práce * riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
Annotation | Zistenie, ktorá forma náboru (tradičná alebo elektronická) má väčší úspech na celý proces prijímania zamestnancov. Výsledky potvrdili dôležitosť sociálnych sietí pri oboch typoch náboru kvôli ich pozitívnemu vplyvu v ČR aj SR. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Bunches | 2020: 1-2 | ||||||||
|