1. Activities of the Human Resources Department Influenced by the Organizational Culture
Title | Activities of the Human Resources Department Influenced by the Organizational Culture | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Činnosť oddelenia ľudských zdrojov ovplyvneného organizačnou kultúrou | ||||||||
Author info | Hana Urbancová, Pavla Vrabcová | ||||||||
Author | Urbancová Hana | ||||||||
Co-authors | Vrabcová Pavla | ||||||||
Source document | Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie. Roč. 70, č. 1 (2022), s. 76-93. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV : Prognostický ústav SAV, 2022. ISSN 0013-3035 | ||||||||
DOI | 10.31577/ekoncas.2022.01.05 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
Keywords | zodpovednosť podniku spoločenská * firmy * zamestnanci * komunikácia * zdroje ľudské * plánovanie * Česko | ||||||||
Annotation | Úloha organizačnej kultúry v kontexte riadenia ľudských zdrojov a jej činnosti so zameraním sa na české organizácie. Kvantitatívny a kvalitatívny výskum. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2022: 1 | ||||||||
|