1. Pracovný pomer na dobu určitú a jeho prekvalifikovanie na dobu neurčitú v dôsledku právnej fikcie
| Title | Pracovný pomer na dobu určitú a jeho prekvalifikovanie na dobu neurčitú v dôsledku právnej fikcie | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 30, č. 8 (2025), s. 37-42. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2025. ISSN 1335-1508 | ||||||||
| Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
| Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
| Keywords | pomer pracovný * pomer pracovný na dobu určitú * zákonník práce * dohody * právo | ||||||||
| Annotation | Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce, čo ustanovuje § 46 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“). Zamestnávateľ a zamestnanec si môžu dohodnúť pracovný pomer buď na neurčitý čas, alebo na určitú dobu. | ||||||||
| Database | ARTICLES | ||||||||
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Numbers | 2025: 8 | ||||||||
| |||||||||