1. Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach
Title | Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach . (I.) |
---|---|
Author info | Ladislav Sojka |
Author | Sojka Ladislav |
Source document | Personálny manažment : nielen pre personalistov. Č. november (2009), s. 557-562. - Bratislava : Iura Edition, 2009. ISSN 1337-9437 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | spoločnosti nadnárodné * podnikanie nadnárodné * zvyklosti kultúrne * politika personálna * riadenie ľudských zdrojov |
Annotation | Teoretická základňa transferu praktík. Riadenie ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach. Vzťahy v podnikaní. Manažment pracovných vzťahov v multinacionálnych spoločnostiach. Personálna politika. Vplyv hostiteľskej krajiny ( host country effect). |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2009: marec-december |