1. Pracovný pomer dohodnutý na dobu určitú
| Title | Pracovný pomer dohodnutý na dobu určitú | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Translation | Employment Relationship Agreed for a Fixed Period | ||||||||
| Author info | Tatiana Mičudová | ||||||||
| Author | Mičudová Tatiana | ||||||||
| Source document | Bezpečnosť práce v praxi. Roč. 16, č. 4 (2025), s. 12-15. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2025. ISSN 1338-6417 | ||||||||
| Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
| Language | Slovak | ||||||||
| Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
| Keywords | pomer pracovný * pomer pracovný na dobu určitú * zmluvy pracovné * zamestnanci * zamestnanie * zamestnávatelia * právo * legislatíva * zákony * formy zamestnávania * flexibilita | ||||||||
| Annotation | Pracovný pomer uzavretý na dobu určitú predstavuje pracovný pomer s obmedzenou dobou jeho trvania, pričom táto doba je dohodnutá v pracovnej zmluve. Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím dohodnutej doby. Pracovný pomer je založený dňom uzavretia pracovnej zmluvy a vzniká ku dňu, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce. Práve pracovný pomer uzavretý na dobu určitú predstavuje jednu z najrozšírenejších flexibilných foriem zamestnávania, ktorá je využívaná nielen na území Slovenskej republiky, ale aj v iných členských štátoch Európskej únie. Táto forma zamestnávania je považovaná za atypickú formu zamestnania a predstavuje pružnú formu organizácie práce, keďže pracovný pomer na dobu určitú umožňuje zamestnávateľom pružne reagovať na zmeny na trhu práce prispôsobením počtu svojich zamestnancov. | ||||||||
| Database | ARTICLES | ||||||||
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Numbers | 2025: 4 | ||||||||
| |||||||||