1. Firemní kultura - základ prosperity nebo problému
| Title | Firemní kultura - základ prosperity nebo problému |
|---|---|
| Author info | Ludmila Navrátilová, Iva Baroňová |
| Author | Navrátilová Ludmila |
| Co-authors | Baroňová Iva |
| Source document | TREND marketing : měsíčník pro marketingový management. Roč. 4 [5], č. 3 (březen 2008), s. 50. - Praha : Economia, 2008. ISSN 1214-9594 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Czech |
| Country of Edition | Czech Republic |
| systematics | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
| Keywords | podnik * spoločnosti * kultúra podniková * zamestnanci * komunikácia interná * inovácia |
| Annotation | Firemná kultúra ako dobrovoľné rozhodnutie zamestnancov zdielať a rozvíjať určité predstavy, prístupy a hodnoty. Potreba zmeny organizačnej kultúry v prípade akvizície a následnej integrácie spoločnosti. Zmeny krok za krokom. Sebapoznávanie a benchmarking. Správne smerovanie firemnej kultúry a jej pozitívny vplyv na fluktuáciu a zvýšenie efektivity práce. Kľúč k zmenám - interná komunikácia. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2008: 1-12 + 11 príl. |