1. Organizačná kultúra na príklade vybranej spoločnosti
| Title | Organizačná kultúra na príklade vybranej spoločnosti |
|---|---|
| Author info | Martina Potomová |
| Author | Potomová Martina EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
| Source document | SEMAFOR '09 - Slovenská ekonomika, mýty a fakty o realite : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Michalovce, 17.-18.9.2009. S. 691-706. - Košice : Vydavateľstvo EKONÓM, 2009. ISBN 978-80-225-2841-2 |
| Document kind | schedule of articles from year books |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
| Keywords | kultúra podniková * pojmy * definície * zamestnanci * riadenie podnikové |
| Annotation | Organizačná kultúra - vymedzenie pojmov. Definície organizačnej kultúry. Obsah organizačnej kultúry. Porovnanie prieskumu autorky príspevku z roku 2007, ktorý mal za cieľ zistiť stav informovanosti a stotožnenia sa s hodnotami nazývanými "T-Spirit" zamestnancov spoločnosti T-Systems Slovakia s.r.o. s výsledkami projektu organizačného rozvoja z roku 2008. |
| Public work category | Reports at home scientific conferences |
| Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| No. of Archival Copy | E09 01816-001, kópia plného textu |