1. Nastává doba pro neobyčejné benefity, vyhrají firmy, které mají kuráž je nabízet
| Title | Nastává doba pro neobyčejné benefity, vyhrají firmy, které mají kuráž je nabízet |
|---|---|
| Source document | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 4 (2018). - Praha : People management forum, 2018 |
| Firemní benefity. Č. (2018), s. 2. ISSN 1212-690X | |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Czech |
| Country of Edition | Czech Republic |
| Keywords | zamestnanci * zamestnávatelia * benefity |
| Annotation | Časopis Work Smarter spoločnosti Regus publikoval údaje o tom, ako si uchádzači vyberajú zamestnávateľa podľa nekonvenčných zamestnaneckých výhod, ktoré im potencionálni zamestnávatelia ponúkajú. Iba peňažné odmeny nezaručia spokojnosť zamestnancov. Niektoré obľúbené neobyčajné benefity: purple coins, športové lekcie, extrémne aktivity, tréningy zručností pre život a kariéru, cestovanie, rodinné poradenstvo, miestnosť na spanie. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Bunches | 2018: 1-12 + 2 príl. |