1. Mzdová funkce lidského kapitálu v procesu restrukturalizace české a slovenské ekonomiky
Title | Mzdová funkce lidského kapitálu v procesu restrukturalizace české a slovenské ekonomiky |
---|---|
Author info | Jana Hančlová |
Author | Hančlová Jana |
Co-authors | Kern Jiří |
Source document | Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2002 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Bratislava 7. november 2002. S. 98-102. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2002 / Majtán Miroslav ; Ekonomická univerzita v Bratislave Fakulta podnikového manažmentu. ISBN 80-225-1616-3 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Czech |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Keywords | politika mzdová * odmeňovanie * mzdy * ponuka práce * sadzby tarifné mzdové * kapitál ľudský * funkcie mzdy * Slovensko * Česko * zisťovanie výberové |
Annotation | Cieľom príspevku je skúmanie vplyvu ponukovej strany práce na vývoj mzdovej sadzby v procese reštrukturalizácie českej a slovenskej ekonomiky v rokoch (1996-2000). Zameranie na Mincerovský model ľudského kapitálu, ktorý skúma vývoj relatívnej zmeny mzdovej sadzby v závislosti na pohlaví, vekovej a vzdelanostnej štruktúry. Analýza je v jednotlivých rokoch doplnená i vývojom mzdových profilov podľa veku a vzdelania. Modely ľudského kapitálu v ČR a SR. |
Database | ARTICLES |