1. Vyplatí se výcvik?
| Title | Vyplatí se výcvik? : ISO 10015 zajišťuje jakost a návratnost investic do výcviku |
|---|---|
| Translation | Does it pay to train? |
| Author info | Lichia Yiu, Raymond Saner |
| Author | Yiu Lichia |
| Co-authors | Saner Raymond |
| Source document | Svět jakosti. Roč. 12, č. 2 (Červen 2005), s. 26-31. - České Budějovice : Bartoň QSV, 2005. ISSN 1211-2011 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Czech |
| Country of Edition | Czech Republic |
| systematics | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
| Keywords | zdroje ľudské * odbornosť * výcvik * investície * návratnosť investícií * kvalita * ISO 10015 |
| Annotation | Aby sa organizácia udržala pri živote musí priebežne investovať do svojich ľudských zdrojov a zvyšovať ich odbornú spôsobilosť (investície do výcviku). Investície alebo výdavky? Prečo investovať do výcviku? Meranie návratnosti investícií. Kvalita investícií do výcviku. ISO 10015: Riešenie kvality v oblasti výcviku. Výcvik: "Kritické poslanie". |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2005: 1-3 |