1. Vymedzenie prístupov k vzdelávaniu zamestnancov
Title | Vymedzenie prístupov k vzdelávaniu zamestnancov |
---|---|
Author info | Cecília Olexová, Alena Bašistová |
Author | Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Co-authors | Bašistová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Source document | Ekonomika firiem 2002 : zborník z medzinárodnej konferencie : Košice, 11.-12.9.2002. S. 308-311. - Košice : Ekonomická univerzita v Bratislave. Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach, 2002. ISBN 80-225-1583-3 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | vzdelávanie * rozvoj pracovníkov * riadenie ľudských zdrojov * školenie odborné * koncepcie * firmy * ekonomika nová * učiaca sa organizácia |
Annotation | Vymedzenie základných prístupov podnikov k vzdelávaniu zamestnanacov. Charakteristika piatich prístupov k vzdelávaniu a rozvoju zamestnancov. 1. Nulový variant. 2. Náhodný prístup. 3. Organizovaný prístup. 4. Cielená koncepcia. 5. Koncepcia učiacej sa organizácie. Nová ekonomika prináša radikálne posuny okrem iného i do postavenia a rýchlo rastúceho rozsahu ľudských vedomostí. |
Database | ARTICLES |