1. Co zabíjí pracovní motivaci
Title | Co zabíjí pracovní motivaci |
---|---|
Author info | Jan Urban |
Author | Urban Jan |
Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 2, č. 3 (květen-červen 2006), s. 23. - Praha : Economia, 2006. ISSN 1801-4690 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Keywords | zamestnávatelia * zamestnanci * práca * motivácia pracovná * hodnotenie pracovné * schopnosti pracovné * komunikácia * informácie * väzba spätná * výkonnosť |
Annotation | Faktory, ktoré oslabujú pracovnú motiváciu zamestnancov. Zatajovanie dôležitých skutočností. Rozpor medzi slovami a činmi. Stanovenie nejasných výkonových cieľov. Nespravodlivé hodnotenie. Tolerovanie nízkej výkonnosti. Nedostatočné využívanie schopností. Vytváranie zbytočných pracovných pravidiel a obmedzení. Prejavy pesimizmu a rezervovanosti. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2006: 1-6 |