1. Rub a líc benefitů: ovlyvňují je daně a záměry zaměstnavatele
Title | Rub a líc benefitů: ovlyvňují je daně a záměry zaměstnavatele |
---|---|
Author info | Tomáš Rozsypal |
Author | Rozsypal Tomáš |
Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 2, č. 6 (listopad-prosinec 2006), s. 52-55. - Praha : Economia, 2006. ISSN 1801-4690 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Keywords | odmeňovanie * odmeny * motivácia * zamestnávatelia * zamestnanci * dane * náklady * odvody * poistenie |
Annotation | Ako motivovať zamestnancov a zároveň optimalizovať daňové zaťaženie poskytovaných benefitov. Nepeňažné zamestnanecké výhody znižujúce náklady zamestnávateľa. Optimálne zamestnanecké výhody. Daňovo optimálne benefity. Daňovo prijateľné benefity. Daňovo nevýhodné benefity. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2006: 1-6 |