1. Možnosti manažérov pri zapájaní jednotlivcov do procesu efektívneho zvládania zmeny
Title | Možnosti manažérov pri zapájaní jednotlivcov do procesu efektívneho zvládania zmeny |
---|---|
Author info | Andrea Holková |
Author | Holková Andrea |
Source document | Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Roč. 2, č. 4 (2006), s. 11-13. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2006. ISSN 1336-7773 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | riadenie zmien * manažment personálny * manažéri * komunikácia manažérska * metódy riadenia * koučovanie * vedenie ľudí * riadenie ľudských zdrojov |
Annotation | Nevyhnutnosť neustáleho vývoja každej organizácie ako príčina negatívnych reakcií zamestnancov. Proces zmeny a odporúčané etapy postupu ako ho urobiť znesiteľným. Kategórie zamestnancov z pohľadu ich postojov ku zmenám. Odporúčané a efektívne prístupy manažérov k identifikovaným typom spolupracovníkov. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2006: 1-4 |