1. Nábor spojený s firemní kulturou nese ovoce
Title | Nábor spojený s firemní kulturou nese ovoce |
---|---|
Author info | Olga Svědínková |
Author | Svědínková Olga |
Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 5, č. 6 (listopad - prosinec 2009), s. 10-12. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Keywords | podnik * kultúra podniková * prostredie podnikové * nábor pracovníkov |
Annotation | Firemnú kultúru spločnosti tvorí súbor spoločne uznávaných hodnôt, spôsob chovania a jednania, ktoré zasadným spôsobom ovplyvňujú celkovú klímu a energie v spoločnosti. Firemná kultúra je veľmi dôležitá pre udržanie si kľúčových ľudí v dobe ekonomickej neistoty. Proces náboru a správne definované požiadavky. Pohovory s kandidátmi, ponuka pre kandidáta musí byť reálna a férová. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2009: 1-6 |