1. Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ
| Title | Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ |
|---|---|
| Translation | Analyse of convergency and divergency trends in EU human resource systems |
| Author info | Ladislav Sojka |
| Author | Sojka Ladislav |
| Source document | Journal of management and business : research and practice. Roč. 2, č. 1-2 (2010), s. 91-101. - Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2010. ISSN 1338-0494 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Keywords | riadenie ľudských zdrojov * kultúra * Európska únia * manažment medzinárodný |
| Annotation | Faktory, ktoré determinujú podobu systémov riadenia ľudských zdrojov v jednotlivých krajinách. Charakteristiky systémov riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. Podobnosti a diferencie v systémoch riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2010: 1-2 |