1. Využitie diagnostického prístupu v oblasti efektívneho využívania ľudského kapitálu
Title | Využitie diagnostického prístupu v oblasti efektívneho využívania ľudského kapitálu |
---|---|
Author info | Alžbeta Kucharčíková |
Author | Kucharčíková Alžbeta |
Source document | Diagnostika podniku, controlling a logistika : zborník príspevkov zo VI. medzinárodnej vedeckej konferencie, Žilina, 12. – 13. apríl 2012. S. 247-252. - Žilina : EDIS - vydavateľstvo Žilinskej univerzity, 2012. ISBN 978-80-554-0502-5 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Keywords | kapitál ľudský * hodnota * meranie * hodnota sily pracovnej * riadenie ľudských zdrojov |
Annotation | Ak chce podnik alebo ekonomika prosperovať, je v ich vlastnom záujme vynaložiť úsilie na efektívne využívanie všetkých disponibilných vstupov. Platí to aj v súvislosti s využívaním ľudského kapitálu. Začiatkom úvah o efektívnom využívaní ľudského kapitálu v podniku môže byť diagnostický prístup, ktorý manažérom pomôže lepšie si uvedomiť východiskový stav a hľadať také prístupy a nástroje riadenia efektívneho využívania ľudského kapitálu, ktorých uplatnenie prispeje k účinnému dosahovaniu očakávaných podnikových výsledkov. |
Database | ARTICLES |