1. Uplatňovanie medzinárodných modelov riadenia ľudských zdrojov v európskom kontexte
| Title | Uplatňovanie medzinárodných modelov riadenia ľudských zdrojov v európskom kontexte |
|---|---|
| Parallel title | Application of international of human resources models in the european context |
| Author info | Erika Mária Jamborová |
| Author | Jamborová Erika Mária EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
| Source document | Vedecké state Obchodnej fakulty 2012 : [zborník]. S. 185-196. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. ISBN 978-80-225-3452-9 |
| Výstup z projektu | VEGA 1/1185/12 Zmeny v spotrebiteľských trendoch podmienené dosahmi finančno-hospodárskej (spoločenskej) krízy, ich odraz v modifikáciách marketingových programov podnikateľských subjektov v snahe udržania ich konkurencieschopnosti na medzinárodných trhoch (s aplikáciou na podmienky EÚ s akcentom na SR) |
| Note | VEGA 1/1185/12 |
| Document kind | schedule of articles from year books |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 339.94 - Kooperácia. Koprodukcia. Špecializácia. Internacionalizácia výroby |
| Keywords | riadenie ľudských zdrojov * modely riadenia * podnikanie medzinárodné * spoločnosti nadnárodné |
| Annotation | Identifikácia uplatňovania rôznych modelov riadenia ľudských zdrojov s ohľadom na pôvod kapitálu a sklon k riziku, trhové odvetvie, v ktorom firma pôsobí ako i na strategickú orientáciu riadenia ľudských zdrojov v európskom kontexte. |
| Public work category | Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) |
| Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| No. of Archival Copy | E12 00820-029, originál dokumentu |