1. Kultúra zamestnávateľa je panovačná - dá sa s tým niečo urobiť?
Title | Kultúra zamestnávateľa je panovačná - dá sa s tým niečo urobiť? |
---|---|
Author info | Iveta Šípošová |
Author | Šípošová Iveta |
Source document | Zisk manažment. Roč. 5, č. 4 (2013), s. 30-31. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2013 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 159.9 - Psychológia |
Keywords | klíma podniková * správanie * konflikty * prejavy * mobbing * kultúra podniková * vzťahy medziľudské |
Annotation | Príčiny vzťahových problémov na pracovisku, omyly a chyby u manažérov alebo u lídrov. Zákon číslo 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ukladá zamestnávateľovi povinnosť zabezpečiť také pracovné prostredie, aby faktory ovplyvňujúce pracovnú a fyzickú záťaž neohrozovali bezpečnosť a zdravie zamestnancov. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2013: 1-12 + 1 príl. |