1. Prečo hodnotiť vzdelávanie? A dá sa to vôbec?
| Title | Prečo hodnotiť vzdelávanie? A dá sa to vôbec? |
|---|---|
| Author info | Ivan Burger |
| Author | Burger Ivan |
| Source document | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 20, zoš. 77 (2/2015), s. 22-24. - Bratislava : IBIS partner, 2015. ISSN 1335-1729 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
| Keywords | rozvoj pracovníkov * vzdelávanie ďalšie * zvyšovanie kvalifikácie * skupiny cieľové * efektívnosť vzdelávania * efektívnosť ekonomická |
| Annotation | Procesný prístup k hodnoteniu vzdelávania. Kirkpatrickov prístup a jeho model hodnotenia vzdelávania. Fázy výberu cieľových skupín a nastaveného vzdelávania. Meranie zvýšenia pracovnej výkonnosti a návratnosť investícií do vzdelávania. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2015: zoš. 76-79 |