1. Contemporary work systems in the context of changes in the world of labor
Title | Contemporary work systems in the context of changes in the world of labor | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Parallel title | Novodobé pracovné systémy v kontexte zmien vo svete práce | ||||||||
Author info | Oľga Nachtmannová, Jana Blštáková | ||||||||
Author | Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Co-authors | Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Source document | Aktuálne problémy podnikovej sféry 2016 : [recenzovaný] zborník vedeckých prác : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 5.-6.5.2016. S. 779-790 CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016 / Gajdová Denisa ; Fetisovová Elena ; Tršťanská Alena ; Aktuálne problémy podnikovej sféry 2016 Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-225-4245-6 | ||||||||
Výstup z projektu | VEGA 1/0842/13 Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020 VEGA 1/0229/14 Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania | ||||||||
Note | VEGA 1/0842/13. - VEGA 1/0229/14 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from year books | ||||||||
Language | Slovak | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
systematics | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti | ||||||||
Keywords | potenciál ľudský * práca * štruktúra síl pracovných * trh práce * flexikurita * riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
Annotation | Významné zmeny v charaktere súčasného trhu práce a možnosti reakcie na ne v podobe koncepcie "flexicurity" vytvorenej pre členské krajiny EÚ. Riadenie ľudských zdrojov má za úlohu formovať systémy práce v podnikoch tak, aby bolo plnohodnotným partnerom pre biznis ako aj pre plnenie individuálnych profesionálnych ašpirácií svojich zamestnancov. | ||||||||
Public work category | Reports at home scientific conferences | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E16 00576-045, originál dokumentu | ||||||||
|