1. The validity of Gibrat´s Law: Focus on gender composition of top management
Title | The validity of Gibrat´s Law: Focus on gender composition of top management | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Author info | Veronika Hedija | ||||||||
Author | Hedija Veronika | ||||||||
Source document | Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie = journal for economic theory, economic policy, social and economic forecasting. Roč. 65, č. 1 (2017), s. 46-65. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV : Prognostický ústav SAV, 2017. ISSN 0013-3035 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
Keywords | vzťahy genderové * rast podniku * manažment | ||||||||
Annotation | Analýza vzťahu medzi veľkosťou firmy a jej rastom v kontexte genderového zloženia vedena podniku. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Bunches | 2017: 1-5 | ||||||||
|