1. Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim
| Title | Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim |
|---|---|
| Author info | Ivan Burger |
| Author | Burger Ivan |
| Source document | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 22, zoš. 87 (4/2017), s. 26-29. - Bratislava Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| Keywords | motivácia pracovná * odmeňovanie * výkonnosť podniku * zamestnanci * zamestnávatelia |
| Annotation | Odmeňovací systém podniku má motivovať k výkonnosti, vnútorne má byť vnímavý ako spravodlivý a navonok má byť konkurencieschopný. Variabilná zložka mzdy. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Bunches | 2017: zoš. 84-87 |