1. Age Management as a Tool for Improving the Conditions of Employees in Industrial Enterprises in Slovakia in the Context of Industry 4.0
Title | Age Management as a Tool for Improving the Conditions of Employees in Industrial Enterprises in Slovakia in the Context of Industry 4.0 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Age manažment ako nástroj na zlepšenie podmienok zamestnancov v priemyselných podnikoch na Slovensku | ||||||||
Author info | Natália Vraňaková, Natália Horňáková, Augustín Stareček, Andrea Chlpeková, Mária Cagáňová | ||||||||
Author | Vraňaková Natália | ||||||||
Co-authors | Horňáková Natália | ||||||||
Stareček Augustín | |||||||||
Chlpeková Andrea | |||||||||
Cagáňová Mária | |||||||||
Source document | Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 7, č. 2 (2017), s. 18-23. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2017. ISSN 1338-435X | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
Keywords | priemysel 4.0 * manažment vekový * vývoj populačný * politika zamestnanosti * zamestnanci * manažment * synergia | ||||||||
Annotation | Nevyhnutnosť implemenácie koncepcie, ako napríklad Industry 4.0 alebo konceptu Age Management z dôvodu riešnia negatívnej demografickej situácie a globálnej zmeny vo svete. Dôležitosť implementácie koncepcie Age Managementu do priemyslelnej praxe v kontexte implementácie konceptu Industry 4.0. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2017: 2 | ||||||||
|