1. Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia
Title | Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia |
---|---|
Author info | Ľudmila Kohútová |
Author | Kohútová Ľudmila |
Source document | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 13, č. 11-12 (2018), s. 109-110. - Žilina : Poradca, 2018. ISSN 1337-060X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | manažéri * nadriadení * podriadení * vedenie ľudí * zodpovednosť * práca * delegovanie právomoci |
Annotation | Delegovanie znamená prenesenie časti právomocí za zverené zodpovednosti z manažéra na podriadeného pracovníka. Manažér udeľuje plnú moc, s ktorou podriadený má právo mocensky disponovať. Z čoho sa skladá celý proces delegovania. Čo prináša delegovanie. Delegovanie ako cieľ procesu vedenia podriadených. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2018: 7-12 |