1. Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov
Title | Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Author info | Cecília Olexová | ||||||||
Author | Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF | ||||||||
Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 14-15 (2019), s. 86-93. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2019. ISSN 1335-1508 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | Slovak | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
Keywords | riadenie ľudských zdrojov * zamestnanci * siete sociálne | ||||||||
Annotation | Druhy získavania zamestnancov kombinované s modernými prístupmi založenými na odporúčaniach súčasných zamestnancov. Pracovné portály. Inzercia pracovných miest. Odporúčania súčasných zamestnancov. Evidencia náhodných žiadateľov a bývalých zamestnancov. Priame oslovenie potenciálnych uchádzačov. Spolupráca s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Personálne agentúry. Spolupráca so vzdelávacími inštitúciami. Veľtrhy pracovných miest. Internetové sociálne siete. Videá, webové aplikácie a softvéry. Gamifikácia, virtuálna realita, rozšírená realita. | ||||||||
Public work category | Scientific works in others home magazines | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E19 00563-001, kópia plného textu | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Bunches | 2019: 8-15 | ||||||||
|