1. Destination Marketing and Policies Attracting High-Skilled Individuals in Germany and Singapore
Title | Destination Marketing and Policies Attracting High-Skilled Individuals in Germany and Singapore | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Destinačný marketing a politiky, priťahujúce vysokokvalifikovaných jednotlivcov v Nemecku a Singapure | ||||||||
Author info | Andrej Přívara, Eva Rievajová | ||||||||
Author | Přívara Andrej EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF | ||||||||
Co-authors | Rievajová Eva EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF | ||||||||
Source document | Transnational Marketing Journal. Vol. 7, no. 2 (2019), pp. 229-244 online. - London : Transnational Press London. ISSN 2041-4684 | ||||||||
DOI | 10.33182/tmj.v7i2.799 | ||||||||
Výstup z projektu | VEGA 1/0001/16 Súčasnosť a perspektívy zmien zamestnanosti a súvisiacich procesov v kontexte napĺňania cieľov Európskej stratégie zamestnanosti | ||||||||
Note | VEGA 1/0001/16. - Registrovaný: Scopus | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Great Britain | ||||||||
Keywords | politika migračná * Nemecko * Singapur * kvalifikácia | ||||||||
Annotation | Vysokokvalifikovaní jednotlivci prinášajú cenné vedomosti, zručnosti, talent a skúsenosti, ktoré sú potrebné na zvýšenie inovačnej kapacity a produktivity. Vysokokvalifikovaní jednotlivci zriedka súťažia s občanmi, pokiaľ ide o prístup k verejným službám a sociálnym systémom. Ich integrácia zvyčajne nie je hlavným problémom. Napriek rastúcemu protiprisťahovaleckému prostrediu mnohé krajiny stále súťažia o prilákanie vysokokvalifikovaných jednotlivcov. | ||||||||
Public work category | ADM | ||||||||
Registered in | SCOPUS | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E19 00642-001, kópia plného textu | ||||||||
|