1. Viac pracovných vzťahov u jedného zamestnávateľa
Title | Viac pracovných vzťahov u jedného zamestnávateľa | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Author info | Eva Tináková | ||||||||
Author | Tináková Eva EUBOBFKOP - Katedra obchodného práva OBF | ||||||||
Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 27, č. 14-15 (2022), s. 34-38. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | Slovak | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
Keywords | vzťahy pracovnoprávne * zamestnanci * zamestnanie * zamestnávatelia * zmluvy pracovné * zákony * legislatíva * právo | ||||||||
Annotation | Pracovnoprávny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom určite možno definovať pojmom „jedinečný“, keďže sa vyznačuje vlastnosťami, ktoré v rámci iných zmluvných vzťahov nenájdeme. Nie vždy ho však môžeme označiť pojmom „jediný“. Zákonník práce totiž ráta aj s možnosťou, kedy si zamestnávateľ a zamestnanec navzájom dohodnú aj uzatvorenie viacerých zmluvných vzťahov. Podmienky uzatvorenia súbežných pracovnoprávnych vzťahov medzi rovnakými subjektmi, pravidlá regulujúce tieto zmluvného vzťahy, ako aj možné praktické využitie daného pracovnoprávneho inštitútu. | ||||||||
Public work category | Scientific works in others home magazines | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E23 00049-001, kópia plného textu | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2022: 14-15 | ||||||||
|