1. Optimálny pulz ľudských zdrojov potrebuje transfúziu
Title | Optimálny pulz ľudských zdrojov potrebuje transfúziu |
---|---|
Author info | Eva Krajmerová |
Author | Krajmerová Eva |
Source document | Obchod : Stratégie v obchode a distribúcii. Č. 7-8 (1998), s. 20-21. ISSN 1335-2008 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Keywords | zdroje ľudské * zamestnanci * pracovníci noví * potenciál ľudský * rozvoj pracovníkov * spôsobilosť k práci * assessment center |
Annotation | Charakteristika personálneho marketingu. Rôzne spôsoby získavania nových pracovníkov. Použitie metódy assessment center (test pracovnej spôsobilosti) pri výbere pracovníkov. Potreba spoľahlivosti pri dohodách s budúcim pracovníkom. Personálny rozvoj zamestnancov. Analýza a plánovanie personálneho rozvoja. Business theater - metóda testovania zamestnancov vo fingovaných extrémnych situáciách. Náhodné kontroly personálu. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 1998: 7-12 |