1. Rozvoj vybraných kľúčových kompetencií
Title | Rozvoj vybraných kľúčových kompetencií |
---|---|
Translation | Development of selected key competencies |
Author info | Alena Bašistová, Alena Hakulinová, Ivana Čulenová |
Author | Bašistová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Co-authors | Hakulinová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Čulenová Ivana | |
Source document | Ekonomika a manažment podniku : vedecký časopis pre ekonomiku, riadenie a manažment slovenských podnikov. Roč. 9, č. 1-2 (2011), s. 17-31. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, 2011. ISSN 1336-4103 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Keywords | kompetencie * motivácia pracovná * vzdelávanie * kvalita práce * zamestnanci |
Annotation | Rozvíjanie kľúčových kompetencií prostredníctvom tréningov pôsobí ako silný motivačný faktor pre stabilizáciu zamestnancov v organizácii. Tento fakt však nie je významný iba z motivačného hľadiska, ale zvyšovaním úrovne vybraných kompetencií sa nielen zvyšuje kvalita práce zamestnancov, ale aj organizácie ako takej. Okrem toho získavajú zamestnanci do budúcnosti aj konkurenčnú výhodu na trhu práce. inzerovaných pracovných pozíciách sa čoraz viac zvyšuje dopyt po konkrétnych kľúčových kompetenciách v závislosti od pracovnej oblasti. V Prezentácia výsledkov výskumu, ktorý bol realizovaný v konkrétnej organizácii so zameraním na rozvoj kľúčových kompetencií vybranej skupiny zamestnancov s využitím metódy experiment. |
Public work category | Scientific titles in home not carented magazines and other year-books |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
References | (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E11 02139-001, kópia plného textu |