1. Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii
Title | Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii |
---|---|
Parallel title | Identification of key jobs as the result of the personel audit in the organization |
Author info | Miroslava Szarková |
Author | Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Hradecké ekonomické dny 2015 : ekonomický rozvoj a management regionů : sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference: Hradec Králové, 3. a 4. února 2015, Díl III. S. 196-201. - Hradec Králové : Gaudeamus, Univerzita Hradec Králové, 2015. ISSN 978-80-7435-548-6 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien |
Note | VEGA 1/0053/12 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | marketing personálny * audit personálny * politika personálna * riadenie ľudských zdrojov * miesta pracovné * trh práce |
Annotation | Súčasné problémy na trhu práce v oblasti predaja pracovných miest v SR. Nové prístupy k vymedzeniu kľúčových pracovných miest. Analýza výsledkov personálnych auditov. |
Public work category | Invited reports at international scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E15 00052-001, kópia plného textu |