1. Situácia na pracovných trhoch krajín Európskej únie v poslednom desaťročí
Title | Situácia na pracovných trhoch krajín Európskej únie v poslednom desaťročí | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Labour Markets Situation in EU Countries in the Last Ten Years | ||||||||
Author info | Eva Rievajová, Roman Klimko | ||||||||
Author | Rievajová Eva EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF | ||||||||
Co-authors | Klimko Roman EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF | ||||||||
Source document | Acta academica karviniensia : vědecký recenzovaný časopis. Roč. 14, č. 4 (2014), s. 66-76. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta, 2014. ISSN 1212-415X | ||||||||
Výstup z projektu | VEGA 1/0103/12 Trh práce vo väzbe na ekonomický rast v kontexte spoločensko-ekonomických zmien ITMS 26240120032 Vytvorenie excelentného pracoviska ekonomického výskumu pre riešenie civilizačných výziev v 21. storočí | ||||||||
Note | VEGA 1/0103/12. - ITMS 26240120032 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | Slovak | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
systematics | 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť | ||||||||
Keywords | trh práce * Európska únia * miera nezamestnanosti * politika zamestnanosti | ||||||||
Annotation | Identifikácia a zhodnotenie situácie a trendov vývoja na európskych trhoch práce. Koordinačné tendencie pre oblasť zamestnanosti v rámci EÚ. Európska stratégia zamestnanosti, ktorá predstavuje v podmienkach EÚ hlavný nástroj na koordináciu úsilia členských štátov v oblasti trhov práce. Kľúčové výzvy, ktorých cieľom je mobilizácia zamestnanosti na účely rastu. | ||||||||
Public work category | Scientific titles in foreign not carented magazines and other year-books | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
References | (1) - BOOKS | ||||||||
No. of Archival Copy | E14 01792-001, kópia plného textu | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2014: 1-4 | ||||||||
|