1. The Current Perception of Personnel Marketing
Title | The Current Perception of Personnel Marketing | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Súčasné vnímanie personálneho marketingu | ||||||||
Author info | Otakar Ungerman, Světlana Myslivcová | ||||||||
Author | Ungerman Otakar | ||||||||
Co-authors | Myslivcová Světlana | ||||||||
Source document | Scientific papers of the University of Pardubice, Series D. Vol. 27, no. 1 (2019), s. 161-173. - Pardubice : Fakulta ekonomicko-správní Univerzity Pardubice, 2019. ISSN 1211-555X | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
Keywords | marketing personálny * zdroje ľudské * komunikácia firemná * manažment personálny | ||||||||
Annotation | Prehľad o tom, ako spoločnosti vnímajú personálny marketing a ako ho využívajú. 13 atribútov, ktoré pracovníci HR považujú za spôsob vedenia personálneho marketingu. Výskum uskutočnený v Českej republike, ale výsledky použiteľné na celom svete, pretože všetky podniky v prieskume majú materskú spoločnosť v EÚ, USA, Japonsku alebo Číne a uplatňujú svoju podnikovú kultúru. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2019: 1 | ||||||||
|