1. Role Allocation and Strategic Change: Comparative Study of Competencies of Austrian and Slovak Managers
Title | Role Allocation and Strategic Change: Comparative Study of Competencies of Austrian and Slovak Managers | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Alokácia úloh a strategické zmeny: Porovnávacia štúdia kompetencií rakúskych a slovenských manažérov | ||||||||
Author info | Soňa Ferenčíková, Jűrgen Műhlbacher, Georg Kodydek, Michaela Nettekoven | ||||||||
Author | Ferenčíková Soňa EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF | ||||||||
Co-authors | Műhlbacher Jűrgen | ||||||||
Kodydek Georg | |||||||||
Nettekoven Michaela | |||||||||
Source document | Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie = journal for economic theory, economic policy, social and economic forecasting. Roč. 60, č. 7 (2012), s. 717-731 online. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV, 2012. ISSN 0013-3035 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Slovak Republic | ||||||||
Keywords | manažment * manažéri * hierarchia podniková * vedenie ľudí * vedenie podniku * zmeny štruktúrne | ||||||||
Annotation | Tento článok sa bližšie venuje kompetenciám vrcholových manažérov odpovedať na otázku ich pozitívneho alebo negatívneho vplyvu na procesy riadenia zmien. Na základe klastrovej analýzy podľa Tanimota ukazujú údaje 275 nemecky hovoriacich a 100 manažérov zo Slovenska, že vrcholový manažment v Rakúsku a na Slovensku nie je úplne ochotný zmeniť svoje správanie. | ||||||||
Public work category | Scientific titles in home carented magazines and noticed year-books | ||||||||
Registered in | WOS | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E12 02003-001, online | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2012: 6-10 | ||||||||
|