1. Kvalitná výkonová komunikácia - predpoklad vyššej výkonnosti organizácie
Title | Kvalitná výkonová komunikácia - predpoklad vyššej výkonnosti organizácie |
---|---|
Author info | Libor Lubelec |
Author | Lubelec Libor |
Source document | Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 4-5 (2002), s. 24-29. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.011 - Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť |
Keywords | komunikácia * komunikácia manažérska * útvary podnikové * organizácie * výkonnosť * výkony vnútropodnikové * výkony podnikové * ciele podnikové * ciele riadenia * výkony pracovné * väzba spätná |
Annotation | Výkonové rezervy a úroveň komunikácie. Ako zlepšiť proces formulácie výkonových cieľov v organizácii. Výkonová spätná väzba a nepretržité zlepšovanie výkonnosti. 360-stupňová spätná väzba. Príležitosť zlepšiť výkonovú komunikáciu. Poukázanie na viaceré možnosti a efekty, ktoré prináša zlepšenie komunikácie tak medzi vedúcim a jeho podriadenými ako aj medzi jednotlivými útvarmi. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2002: 1-13 |